今日竹山網消息 10月15日，筆者在麻家渡鎮幾個茶園重點村看到，該鎮茶葉產業建設正如火如荼。據了解，該鎮今冬茶葉建設任務6000畝，分3個戰區，共14個村、大小39個斑塊進行，目前已上機器60臺（套），投入勞動力300余人，現已完成面積1500畝。該鎮堅持“四個強化”，嚴字當頭、壓茬推進，確保高質、高效完成全年6000畝茶葉建設任務。

強化領導組織和責任體系。鎮黨政主要領導親自掛帥，茶葉產業分管領導、駐村領導、駐村干部每人負責一個村和1-2個責任斑塊，鎮黨委于9月初下發了《關于進一步加強我鎮2018年新建茶園和茶園管護監管的通知》，進一步明確了茶園建設技術標準、各斑塊責任人、技術指導員和監管員，確保每個斑塊責任到人，同時建立由鎮領導、村書記和質量監管員為一體的簽證審計制度和建園質量終身負責制，增強了鎮村干部的責任自覺和行動自覺。

強化建園質量和標準體系。認真貫徹落實全縣“5+1”工程建設暨秋冬茶葉建管現場會精神，嚴格按照選好地、備好草、一機雙人、閑行不動土等要求落實建園標準，制定并下發了質量標準的相關文件，簽訂了質量標準責任書。

強化巡回和交叉檢查。一是鎮黨委書記和鎮長親自帶隊對14個村、39個斑塊逐一實行巡回檢查，二是抽調鎮紀委委員、鎮村干部、質量監管員等成立3個交叉檢查組，實行交叉檢查，互相找毛病、提問題，檢查組一律堅持問題導向、積極發現問題線索，及時反饋相關責任人進行整改。對于交叉檢查有問題而未查出問題，被巡回檢查組發現的，交叉檢查組需作檢討說明。

強化激勵和問責機制。制定并下發了獎懲問責的文件，對完成任務好的村干部，每畝給予10元的工資獎勵。對完成任務差的政府干部給予2000——4000的績效工資懲罰，對后進村將追責問責。因監管不力，措施不到位，造成標準不夠、延誤工期的將由鎮紀委嚴肅查處、追責問責。（溫雪瓶）