為深入貫徹黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求,統籌疫情防控和經濟社會發展,扎實做好穩就業工作,著力保市場主體保就業保民生,進一步加大援企穩崗就業力度,國家、省先后制定出臺了階段性緩繳社保費(養老、工傷、失業)和失業保險穩崗返還等惠企政策。在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下,縣人社局立足部門職責,周密部署、廣泛宣傳、優化服務,與相關部門強化協作配合,抓緊抓實抓細各項惠企政策在我縣落地見效。相關政策及落實情況如下:
一、實施階段性緩繳社保費(養老、工傷、失業)政策
(一)政策規定的緩繳社保費實施范圍和辦法
按政策規定,不同行業(或類型)的企業階段性緩繳社保費辦法執行相應的緩繳辦法略有差異:
一是5個特困行業(餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸)的企業實施階段性緩繳三項社保費,實施期限為:養老保險費緩繳費款所屬期為2022年4月至12月,工傷、失業保險費緩繳期限不超過1年。緩繳期間免收滯納金。
二是17個擴大實施緩繳政策的困難行業(如:農副產品加工業、紡織服裝服飾業、印刷和記錄媒介復制業、社會工作、文化藝術業、體育、娛樂業等),所屬企業在2022年出現1個月以上虧損的,可申請緩繳三項社保費單位繳費部分,實施階段性緩繳三項社保費,實施期限為:養老保險費緩繳期限至2022年12月,工傷、失業保險費緩繳期限不超過1年。緩繳期間免收滯納金。
三是生產經營困難的中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶(參加企業職工基本養老保險的事業單位及社會團體、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執行),在2022年出現1個月以上虧損的,可申請緩繳三項社保費單位繳費部分,實施期限到2022年12月,緩繳期間免收滯納金。
為切實維護職工權益,申請緩繳社保費的企業要依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務。不得因緩繳社保費,影響職工個人權益。緩繳期限內,職工申領養老保險待遇、辦理關系轉移等業務的,企業應為其補齊緩繳的養老保險費。緩繳企業出現注銷等情形的,應在注銷前繳納緩繳的費款。企業在緩繳期滿后應及時繳納緩繳的費款。
(二)社保費緩繳業務辦理途徑
本著方便、快捷、不增加企業事務性負擔的原則,優化簡化辦事流程,大力推行“網上辦”等不見面服務方式。一是省集中企業職工社保信息系統已做“定向階段性緩繳”標識的“五個特困行業”的企業實行“免審認定”。二是未做標識的“五個特困行業”的企業、17個擴圍行業的企業和生產經營困難的中小微企業等,可通過線下和線上兩種方式辦理,線下需在縣人社大廳窗口書面提交“緩繳社會保險費承諾書”(可通過QQ、微信等將掃描件傳至工作人員)、線上在“湖北省政務服務網”中“企業職工養老保險信息系統”的相關版塊提交申請。
(三)政策落實情況:截止目前,已有19家企業自愿申請緩繳三項社保費,緩繳金額計47.32萬元。
二、失業保險穩崗返還政策
(一)企業失業保險穩崗返還條件和補貼標準
參保企業上年度未裁員或裁員率不高于5.5%,30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的,可以申請失業保險穩崗返還。大型企業按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的50%返還,餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業及中小微企業按90%返還。政策實施期限截至2022年12月31日。
(二)政策落實情況:此項政策全面推行“免申即享”經辦新模式,通過大數據比對,直接向符合條件的企業發放資金。我縣符合穩崗補貼申領條件企業303家,補貼金額215.12萬元。
三、出臺規模以上工業企業招工穩崗補貼政策
為進一步保障我縣企業用工需求和促進勞動力就業,著力解決企業招工難、用工短缺問題,穩定經濟增長,縣人民政府辦公室出臺《關于明確竹山縣民營規模以上工業企業招工穩崗補貼政策的通知》(竹政辦發〔2022〕11號),對全縣民營規模以上工業企業(資源類和水電類企業除外)與員工簽訂1年以上勞動合同且穩定就業的,給予6000元/人/年穩崗補貼;與員工簽訂1年以上勞動合同且穩定就業6個月以上,按照3000元/人/半年標準給予穩崗補貼。
此項政策采取“免申即享”的模式,通過大數據比對,已確定17家民營規模以上工業企業符合穩崗補貼條件,需發放穩崗補貼309.6萬元,縣政府已審批同意,正在發放之中。
四、下階段工作計劃
通過一系列惠企政策的落實落地,降低了企業的經營成本、緩解了企業資金壓力,增強了企業的獲得感,穩定了企業的發展信心,積極有效地解決了穩崗促就業問題,更好地促進了我縣營商環境的優化。下一步,縣人社局將進一步做好以下三個方面的工作:
一是加大惠企政策宣傳力度。通過多渠道、多形式解讀政策,提高惠企政策的知曉度,讓各級各項政策惠及到廣大企業。
二是繼續收集企業的各類訴求。通過走訪、調研和“解穩促”企業幫扶活動,了解企業生產經營和發展中的困難和問題,有針對性地做好各項服務工作。
三是進一步優化服務。簡化辦理流程,提升服務質量,使各項惠企政策直達快享。
2022年8月23日
