——十堰市人民醫院打造“人醫幸福工程”紀實

人醫快閃與五一升旗

　　秦楚網-十堰頭條　訊特約記者周玉池報道：“員工的幸福感就是生產力。”2011年8月，十堰市人民醫院以黨委書記、院長鐘森為首的新領導班子上任伊始就旗幟鮮明的提出打造“人醫幸福工程”。十年間，一項項“幸福工程”推出，如同種下一顆顆“幸福”的種子，逐漸生根發芽，到如今長成參天巨樹，如冬日暖陽、夏日清風，滋潤著十堰人醫人的美好生活。

關懷入微，幸福浸潤在心田

　　幸福是什么？幸福在哪里？幸福的“密碼”，就在十堰人醫人柴米油鹽、衣食住行的日常生活里。每人一套院服，外套襯衫、長袖短袖，讓你四季隨意切換；四個職工食堂、休閑生活廣場，每月定期發放誤餐費、夜班費，讓職工吃飯購物在醫院，方便又快捷；單身公寓、英才公寓以及每個病區配備的醫護休息室，保證職工工作之余得到好的充足的休息；地下停車場外加十堰首座智能立體車庫以及院區內多處停車場，醫院總泊車位超過2000個，成為全市停車最方便的醫院。

集體婚禮

　　暖心關愛，點滴在心頭。在十堰市人民醫院，幸福的觸角延伸到職工生活的方方面面。沒空帶娃，醫院有職工子女托管班，開展了豐富多彩的“職工子女健康夏令營”活動；孝敬爸媽，在每年一次的職工體檢之外，醫院還有職工家屬體檢；單身煩惱，醫院有青年職工聯誼活動外加集體婚禮；生日孤單，醫院為你送蛋糕送祝福；遇上大事，醫院會在結婚、住院及直系親屬去世時進行慰問;沒錢看病，醫院里設有專門針對職工大病的“員工關愛基金”，同時為員工購買了健康商業險；每逢節日，醫院為每個職工準備了專屬的零食禮包，并開展各類特殊人群的慰問活動；遇到困惑，醫院建立職工心理疏導中心，讓心理輔導課和心理解壓沙龍走進全院各科室，為職工撥開迷霧；想要詩和遠方，每年春秋兩季集體旅游，同時鼓勵員工休公休假。

　　醫院的每一個“小創意”“小巧思”，都構成職工生活里的“小確幸”。“幸福”就像陽光普照在每一位十堰人醫人的身上。

仁德在心，幸福植根于文化

　　幸福并非憑空產生，而是植根于十堰市人民醫院以“仁”為核心的文化氛圍之中。在十堰市人民醫院溫馨的人文環境總是在不經意間，讓你驚艷贊嘆。

　　為營造良好的醫院環境，四年時間，醫院拆舊建新，完成15.8萬平米的醫療區改擴建工程。醫療區各大樓之間設有空中連廊，讓整個院區“渾然一體”，讓醫護人員以及患者能夠“不淋雨、不日曬”走遍全院。因環境優雅、流程優越，醫院被國家衛健委授予“改善醫療服務創新醫院”稱號。

　　在寸土寸金的朝陽路投資建設總建筑面積33000余平米的健康廣場。廣場綠樹掩映、花香滿徑，健身器材一應俱全，是休閑放松的最佳場所。門診大廳里，自助口罩機、自助輪椅、自助售貨機、自助充電設備等便民設備一應俱全，還有“天使服務隊”為患者提供“雷鋒式”服務。大廳里配置有高端鋼琴，讓你在看病就醫之時能夠欣賞到幽美的音樂。“兒童樂園”緊鄰兒童醫療中心，免費對外開放，為孩子們提供了一個游戲玩樂的場所。教學廣場上設有標準的田徑跑道、籃球場，讓職工在工作之余，能夠來一場“友誼賽”。再加上免費開放的“健康活動中心”，讓大家忙碌的工作之余能夠揮汗如雨、免費減脂瘦身。

　　多姿多彩的文化活動，為職工提供陶冶情操、展示才華的舞臺。醫院成立了十大健康協會，讓每位員工都能找到發揮特長的機會。醫院定期舉辦“人醫文化節”、“鬧元宵”、“愛祖國、愛十堰、愛人醫”快閃活動、歌唱比賽、趣味運動會等豐富多彩的活動，做到“月月有活動”，增進了職工的友誼，豐富職工群眾的業余生活。

選派28名醫學骨干人才出國研修

　　共享成果，幸福與成長同行

　　幸福是奮斗出來的。十堰市人民醫院的高幸福感正源于醫院事業的快速發展，讓成就感與獲得感同頻共振。

　　“員工幸福”，不僅描繪在“人醫夢”的美好藍圖里，更時時刻刻裝在院領導班子的心里。為制度化的落實好“幸福工程”計劃，醫院每年定期召開職代會，向全院職工明確承諾辦好年度“十大民生實事好事”，惠及全院干部職工。先后組織了婦女節、青年節、護士節、建黨節、建軍節、醫師節、教師節、重陽節8場座談會，院領導班子與代表們面對面交流溝通，分類分層次征求各類別職工代表對醫院發展的合理化建議。十年來，累計向全院征集各類意見和建議超過5000條。

　　最好的生活是每天的日子都有盼頭，最好的工作是每一步都能看到向上成長的臺階。為激活全院干部職工的發展動能，醫院創新實施了薪酬制度改革方案，取消大鍋飯、平均獎，建立更科學的績效分配體系，使合同制的普通員工待遇實現普增；醫院專門人才培養基金，實施“人醫青年英才成長工程”,實施中層干部管理能力提升工程,創造性的推出“金色人生”人才福利計劃，長期堅持派出業務骨干到美國、德國、意大利等地知名醫療機構進行培養，為廣大職工搭建廣闊的發展平臺，確保人盡其才，幫助職工找到自我價值的實現途徑。

　　3月21日上午，十堰市人民醫院在行政樓前舉行新冠肺炎前線第二批“戰疫衛士”授獎儀式，向48名同志頒發“戰疫衛士”榮譽證書，每人獎勵10000元。

　　新冠肺炎疫情發生后，院黨委第一時間親臨隔離病房等一線關心慰問抗疫醫護人員，及時發放抗疫專項補貼，并評選表彰“戰疫衛士”，每人給予1萬元現金獎勵。醫院還創新型的成立10支黨員干部一線志愿服務隊，把抗疫和生活物資送到一線，同時關心一線職工家屬生活，解決他們的后顧之憂。在全院干部職工努力下，醫院創造了發熱篩查零漏診、醫護人員零感染、確診為重病人零死亡的“三零”目標，在全市三甲醫院中獨家獲評“無疫醫院”。

　　生活有滋味，工作勁頭足。在“人醫幸福工程”的滋養下，十堰人醫事業實現快速發展。短短不到40年時間，十堰市人民醫院從一個小診所發展為大型綜合三甲醫院，綜合實力達到全國地市級醫院50強，穩居全省第一方陣,被省政府明確為秦巴山醫療衛生中心核心醫院，締造了令人驚嘆的“人醫速度”。