嚴格執法與考評高分
○　李　俊

　　誰說嚴格執法者不受歡迎，嚴格執法了就要受到被執法者的記恨？6月下旬，縣工商局直屬分局的一次民主測評徹底推翻了這一觀點。該分局在開展“兩項活動”中，請來工商個體戶和私營企業老板代表為他們測評，當時最令人擔心的是市場分局局長柯斌，因為他是出了名的“鐵面人”，吃請不去、送禮不收、說情無門，因此得罪了不少人。然而，測評結果卻讓人大吃一驚：兩項測評他分別得了94和95分的高分，居全員前列。這一現象不由引起了人們的深思。
　　為什么執法嚴格、鐵面無私的人考評還能得高分呢？其實這也不難理解，因為大多數私營業主本身就渴望有一個良好的、公平的經營環境，法律法規是國家制定的，人人都應該遵守，只要執法者在執法過程中不偏不倚、不徇私情、客觀公正，經營者就會感到放心，就會積極主動、心甘情愿的上繳各種稅費，對這樣的執法者不但沒有記恨，反而會生出一種信任和尊重。然而，有個別執法者，依據手中的權力，與經營者做交易，吃拿卡要、公飽私囊，稍有不從者百般刁難、打擊報復，這樣的執法者讓經營者提心吊膽，當面無奈應付，背后指戳脊梁，這樣的人在被執法對象的心里是人渣、是垃圾、是無恥之徒。這樣的人怎會贏得尊重，只會遭到唾棄。
　　包公執法鐵面無私、一心為民令后人敬仰、千古傳頌、流芳百世。我們提倡執法文明，并不是要求執法者放松執法尺度、減弱執法力度，反而還要加大公正執法的力度，因為公正嚴格的執法本身就是一種文明。