袁慎平　雷運橋

　　一是從高中畢業生中挖掘人才。高中畢業生盡管年紀輕、經驗少。但是他們有知識、有文化，且頭腦反應快，容易接受新事物。俗話說，初生牛犢不怕虎，他們剛剛走上社會，沒有保守思想，敢想敢干，只要注意對他們進行煅煉培養，給他們一定的機會。他們就可能脫穎而出，成為發展農村經濟的一支生力軍。
　　二是從退伍軍人中挖掘人才。退伍軍人雖然沒有什么學歷，也沒有經過什么專業的系統學習，文化水平不高，但他們所在部隊分布全國各地，駐守在大城市，因而見多識廣，加之多年嚴格訓練教育，多數人還接受“軍地兩用人才”教育，培養了堅忍不拔的、勇往直前的精神，綜合素質普遍較高。只要我們大膽合用，給任務，壓擔子，多數人就一定會成為農村經濟的中堅。
　　三是注意從個體工商戶中挖掘人才。個體工商戶是較早到市場經濟海洋中游泳的一批人。他們不僅具有敢為天下先的精神和參與市場競爭的勇氣，而且其中多數人以歷了成功與失敗的考驗，具有以家致富的本領。他們中不乏“水性”超群之人。只要我們注意加強對他們的教育、引導，多數人就可以成為發展鄉鎮經濟的領頭雁。
　　四是注意從各類種植大戶、養殖大戶中挖掘人才。種植大戶、養殖大戶一般都是經過長期摸索，艱苦奮斗經展起來的，他們勤于實踐、會管理，有技術、經驗豐富、掌握“絕活”，有的已成為“土專家”，“土能人”。只要注意總結他們的經驗和“絕活”，并推而廣之，就能起到以點帶面，促進本地經濟以展的作用。（作者系縣編辦副主任，編辦干部）