竹山縣委黨校  許濤

　　解決好新老干部的交替問題，培養合格的社會主義事業接班人，既是我們黨的一項十分重大的戰略任務，也是一項十分緊迫的現實任務。
　　國家興亡，匹夫有責。作為一名青年黨員干部，只有在學習與實踐中不斷鍛煉自己、努力工作，才能健康成長為一名合格的建設有中國特色的社會主義事業的接班人。我認為，我們要在以下幾個方面加強鍛煉。 
　　第一，要培養講政治的意識。鄧小平同志指出：“到什么時候都得講政治”。對此，江澤民同志多次強調，領導干部一定要注意講政治。講政治，它關系到黨和國家的前途命運。對我們各級領導干部而言，能否做到以這一點，它不僅是適應經濟發展的需要，而且也是必須具備的基本政治素質。青年干部是黨的干部隊伍中最年輕、最活躍、最有朝氣、最具創造精神的一支力量，其政治水平、政治覺悟、政治立場如何，關系到黨和國家的前途命運。因此，青年干部必須強化講政治的意識。一是要正確對待名利。青年干部要立志做大事，對待一切功名利祿，要有淡泊之心。很多干部看到到別人被提拔重用就著急上火、心態浮躁，我認為，有壓力、有想法是正常的，但更重要的是我們要靜下心來想一想，怎樣去變壓力為動力，扎實工作，做出實績。能否耐得住寂寞是對黨員干部的一個嚴峻考驗。因此，青年干部要切實加強品德修養，嚴格把握自己，走出浮躁，安于寂寞，靜下心來發奮學習，踏踏實實干實事。三要正確對待得失。得意淡然、失意坦然。青年干部做任何事情，要想成功，就要調整好自己的心態。既要盡最大的努力成就事業，又要順其自然，心平氣和，坦然面對一切。
　　第二，要培養恪盡職守的敬業精神。敬業是鍛煉才干、做好工作、成就事業的重要前提和保證。只有有了敬業精神．才能剔除私欲、凈化心靈、淡泊名利、開拓進取、有所作為。才能始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。應該肯定．絕大多數中青年干部都能夠自覺地愛崗敬業．恪盡職守、真抓實干。但是不可否認，現在仍有少數干部總認為自己的工作崗位過于平凡．好高騖遠．見異思遷，老想著要到管錢、管人、管物的所謂“重要崗位”上去：有的人面對環境的影響和干擾，心浮氣躁、無所用心、整日陷于應酬之中，工作懈怠、精神松散、意志消沉，有的打牌賭博起來來專心致志、滿腔熱忱、廢寢忘食，而對待工作和事業則漫不經心、敷衍了事。
　　我們的中青年干部都肩負著經濟社會發展的重任，在許多崗位都是中堅力量，可以說，他們的工作態度、工作能力、工作水平如何，關系到黨的事業興衰成敗。“艱難困苦，玉汝于成”。因此，青年干部一要立足本職，干一行愛一行，干一行專一行，干一行成一行。要從身邊事做起，從平凡小事做起，在平凡的崗位干出不平凡的業績，勇于面對各種困難。其次還要不怕吃苦，不怕吃虧，樂于奉獻。在任何情況下，我們都要必須無條件地服從組織的安排，時時講大局，處處講奉獻，決不能只想個人進退得失，或者“這山望著那山高”，心浮氣躁。
　　第三，要培養與時俱進的創新理念。創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的持久動力，沒有創新的民族是難以自強、自立，穩固發展的。青年干部要始終保持蓬勃的朝氣，不斷錘煉昂揚的正氣，時時處處彰顯創新的銳氣。要有激情、有干勁，力戒暮氣、世故、圓滑。要培養敏捷的思維能力，善于多角度思考問題，出思路解決問題，敢于突破，勇于創新。要注重研究新情況，開拓新思路，探索新方法，推動工作在繼承的基礎上創新，在創新的基礎上發展，在改革發展中突破。辦事情、作決策，要善于把上級指示精神同本地實際結合起來，勇于革除因循守舊、故步自封的落后意識，敢于打破條條框框的束縛，創造性地開展工作。
　　當前，我縣正在如火如荼的開展學習實踐科學發展觀的活動，作為中青年干部，我們要認真學習，深刻領會，以此為契機提高自己的思想理論水平，為建設生態水電大縣作出自己應有的貢獻。