當前，個別黨員干部熱衷于組織同學會、老鄉會、戰友會等等，搞團團伙伙、拉幫結派，以為只有這樣才有機會進入領導班子，獲得提拔晉升。然而，隨著反腐敗斗爭的深入，周永康的“石油幫”、令計劃的“山西幫”都土崩瓦解，這些圈中人一個個落馬了，受到了黨紀國法的制裁。可見，進了“圈子”未必會進“班子”，反而可能會進“籠子”，最終弄得身敗名裂。
　　作為馬克思主義政黨，我們黨內決不允許搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派，搞了就是違反政治紀律。黨章明確規定，黨員必須“堅決反對一切派別組織和小集團活動”。鄧小平曾指出：“‘小圈子’那個東西害死人哪！很多失誤就從這里出來，錯誤就從這里犯起。”樂于搞“圈子”的人形形色色，但大都是以利祿相勾結，以升遷相依附，對此如不下大力氣防范整治，任由各類“圈子”及“圈子”文化像傳染病一樣蔓延開來，最終必然危害黨的肌體。黨員、干部必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。
　　要加強制度建設，最大限度堵塞用人上的漏洞，將利用“圈子”獲得晉升機會的人擋在入口處。各級黨組織要增強防范意識，不讓各種“圈子”存在，也不讓各種“圈子”成為一些人升官發財的“跳板”。在用人問題上，我們黨一貫強調不拉山頭、不搞派系，而是要五湖四海、德才兼備、任人唯賢。黨的十五屆六中全會明確規定，要堅持民主集中制原則，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的黨委內部議事和決策制度；要堅持黨的紀律，特別是工作紀律，包括組織工作紀律；要堅持任人唯賢，任用那些開拓進取、實績突出、清正廉潔、群眾擁護的干部。黨的十七屆四中全會明確規定，要建立健全黨內事務聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員、黨內情況通報等制度，重點落實黨員知情權、參與權、選舉權和監督權；要完善黨代表大會制度和黨內選舉制度、黨內民主決策機制；干部隊伍建設要堅持德才兼備、以德為先的標準，完善干部選拔任用機制，選拔方式要有競爭性，要突出崗位特點，大力提拔經過艱苦復雜環境鍛煉、重大斗爭考驗、實踐證明優秀、有培養前途的年輕干部。２０１５年，中共中央出臺的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》明確規定，不得違反民主集中制原則和議事規則，不得違反規定組織參加老鄉會、校友會、戰友會等，不得以強迫、威脅、欺騙、拉攏等手段妨礙黨員自主行使表決權、選舉權和被選舉權，不得在民主推薦、民主測評、組織考察和黨內選舉中搞拉票賄選等非組織活動，不得泄露擴散或竊取黨組織關于干部選拔任用和紀律審查等尚未公開事項或其它應保密內容。這些制度和規定都十分明確，只要各級黨組織認真執行，堅決貫徹落實，就一定能有效防止一些害群之馬借各種“圈子”投機取巧、升官發財甚至踐踏黨紀國法。
　　要加強思想建設，引導廣大黨員干部更加注重培養自己的德、能、勤、績、廉，不要把精力放在拉關系、走后門、進“圈子”上。重視思想建黨是馬克思主義政黨建設的基本原則，是我們黨的優良傳統和政治優勢。堅持全面從嚴治黨，必須用好思想建黨這個傳家寶，堅持不懈抓好思想教育，教育引導廣大黨員干部始終堅守共產黨人的政治靈魂和精神高地。要教育引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理，把握好核心要義和精神實質，做到知之深、信之篤、行之實。要檢視思想靈魂、政治定力和實際表現，補精神之“鈣”、培思想之源，真正把理想信念、黨性原則、政治規矩和好干部標準牢固樹立起來，使愛黨、憂黨、興黨、護黨在思想上扎下根來。只有這樣，才能使越來越多的領導干部更加嚴格地要求自己，不再處心積慮地編織、想方設法地進入各種“圈子”，進而形成風清氣正的良好政治生態。
　　習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調，必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力。黨員干部必須堅定信念，自覺凈化自己的“圈子”，做到君子之交淡如水。各級黨組織要擔負起管黨治黨的責任，對領導干部嚴格管理、嚴格監督、嚴格要求，督促其凈化自己的“工作圈”、“朋友圈”、“關系圈”，心無旁騖地投身到工作中。