湖北日報訊（記者陳會君、通訊員屈靜、程靳）4月1日，湖北省事業單位將公開招聘統一發布1989個崗位，擬招聘3171人，其中省直事業單位提供招聘崗位817個，擬招聘1052人；宜昌、十堰、荊門、咸寧、隨州、恩施、天門、潛江、神農架參加統一筆試考務平臺，發布1172個崗位，擬招聘2119人。

本次公開招聘的報名、繳費和準考證打印均通過湖北人事考試網（http://www.hbsrsksy.cn/）進行。報考人員可于4月8日至12日網上報名，筆試將于2019年5月19日上午進行，筆試科目為《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》。今年的筆試繼續實施分類設考，具體分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫療衛生類（E類）。

省人社廳有關負責人介紹，此次招聘體現了不唯學歷的用人原則和更務實的用人態度。招聘崗位學歷要求為博士研究生的崗位67個，較往年有所減少；學歷要求為本科及以上的崗位343個、研究生及以上崗位343個、大專或不限學歷崗位61個，較以往明顯增多。

531個崗位未對工作年限作要求，應往屆大學畢業生均可報考；343個崗位除了專業和年齡要求，未設置其他附件條件；24個崗位不限專業，為廣大考生提供了更多選擇。此外，還有66個針對博士研究生或高級技能人才的崗位免筆試，為高層次人才選擇湖北開辟了綠色通道。

本次招聘首次將崗位等級列入崗位發布信息，招聘單位根據崗位類型和等級進行崗位描述，報考人員一經聘用，即按公告發布的招聘崗位等級定級，兌現有關待遇。省人社廳有關負責人介紹，此舉彰顯因崗擇人的理念，給予報考人員更大知情權，也消除了用人單位在定崗定級方面的困惑。

此次招聘對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行優惠政策。

截止2019年7月31日，“三項目人員”服務期滿（服務期不得低于2年）且考核合格及以上的，報名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。報考人員可在4月16日前按報考指南第六條的程序申請加分。省公安廳和恩施州還拿出專門崗位面向大學生退役士兵招聘。

荊門、恩施，縣鄉事業單位招聘人數占比均超過80%。恩施州放寬年齡和學歷的崗位89個，專業不限或僅設大類要求的崗位265個，按規定設置限戶籍報考的崗位56個。恩施州還征集了26個崗位面向建檔立卡貧困戶考生招聘。

省人社廳相關負責人介紹，除了每年一次的統一公開招聘，省直事業單位常年開展專項公開招聘。今年，已有30家事業單位發布公開招聘公告，計劃招聘2901人。有關專項招聘公告信息，可在省人社廳門戶網站“湖北省省直事業單位公開招聘”專題專欄查詢。