本報訊　5月17日，我縣第三期“領導干部半月講”在秦巴藝術中心開講。縣委書記汪正義主持并講話，縣委常委、組織部長任卓，縣委常委、宣傳部長李金柱，副縣長賀云松作專題授課。部分縣直單位負責人和縣教育系統、衛健系統黨員干部在主會場聆聽授課，各鄉鎮設分會場。

　　就開展好“領導干部半月講”活動，汪正義說，要按照“干什么講什么，缺什么補什么”的原則，縣級領導干部要人人上講臺，結合各自主責主業講政策、教業務，引領帶動各級領導干部長見識、提素質、強本領、增能力，更好服務竹山發展大局。

　　會上，賀云松以《關于縣域教育衛生領域改革的思考》為題作專題輔導，介紹了我縣教育衛生基本情況，分析了存在的短板弱項，分享了外地經驗做法，提出了我縣教育衛生改革的思路和舉措。針對教育領域專業人才引不進、留不住、缺口大，衛健領域運行成本高、壓力大、保障難等問題，賀云松建議，要積極推動教聯體建設，推進義務教育優質均衡發展；扎實推進“快樂成長”工程，落實“五個四”的目標任務；加快推進全國醫共體醫改試點和數智化病理中心項目建設；制定教育衛生領域高層次人才引進政策，用待遇留人、事業留人、感情留人。授課中，賀云松還就推進縣域教育衛生領域改革的熱點問題，與黨員干部進行了現場互動交流。（陳嘉林）