今日竹山網消息 近日，竹山縣委統戰部建立年輕干部培養機制，采取“傳幫帶”方式，加大對年輕干部的跟蹤培養力度，幫助其盡快成長，勝任本職工作。

一是建立領導幫帶制度。由每名副部長采取一對一的形式，幫帶一名年輕干部，從思想、學習、工作、作風等方面對其進行聯系幫帶。通過手把手地教業務、傳經驗、交流思想等方式，為年輕干部成長提供良好的環境。

二是建立每周加時學習制度。每周二、周四晚上，組織年輕干部對業務工作進行集中研討，對理論和業務知識開展學習培訓，提高其業務工作能力和水平。

三是建立命題練習寫作制度。為提高年輕干部寫作水平，要求年輕干部每周一匯報上周工作，制定下周工作計劃，每周報送一篇高質量信息，命題撰寫一篇文稿，定期參加調研活動。

四是建立日清月結工作制度。按照每周工作計劃和臨時交辦任務，明確每天工作重點，并根據當天任務完成情況，進行自查，做到當日事當日畢。（徐友）