今日竹山網消息 2月17日，縣人社局召開就業工作安排會，對全年就業重點工作作出了具體安排，明確了2022年就業工作的工作目標、任務和措施，并強調就業工作應從7個方面抓好落實。

一是堅持“一個引領”。黨建引領就業創業、失業保險工作。二是抓好“兩個重點”。保障重點企業用工；保重點項目用工，達到擴大就業創業規模。三是實現“三個突破”。創業帶動就業實現新突破；大學生留堰回堰就業創業實現新突破；人力資源服務業發展實現新突破。四是堅持“四個圍繞”。即圍繞“勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業”的方針，圍繞中心服務大局；圍繞保用工擴大就業；圍繞實現更加充分、更高質量就業，保障重點企業用工。五是做到“五個心中有數”。目標任務要心中有數；就業創業、失業保險政策要心中有數；服務事項要心中有數；用工需求要心中有數；人力資源供給要心中有數。六是推進實施“六大工程”。大力實施大學生留竹回竹就業創業計劃，推進“才聚十堰”工程；大力擴大就業渠道，推進“零工驛站”建設工程；大力培育勞務品牌，推進“區域勞務協作”工程；大力推進返鄉創業行動，加快實施外出務工“回歸”工程；大力開展“靶向”培訓，加速推進“一戶一名產業工人”工程；大力創建新的就業服務品牌，實施提升就業服務質量工程。七是采取“七項重大舉措”。多重減負穩就業；服務用工保就業；拓寬渠道擴就業；支持創業帶就業；創新服務促就業；重點扶持幫就業；提升技能助就業。

為實現就業工作一季度“開門紅”，縣人社局對城鎮新增就業、失業人員再就業、創業擔保貸款、扶持創業、帶動就業等重要目標任務進行了細化安排。以“比”找差距、以“學”明責任、以“爭”謀跨越、以“超”求突破、以“干”促落實、以“嚴”為保證，力爭完成一季度“開門紅”。（李寶珍）