鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政十星級文明創(chuàng)建活動是在財政改革與發(fā)展歷程中產(chǎn)生的一種組織文化活動，是以組織精神為核心，以志愿服務文化理念、文化形式等建立精神文化為主要內(nèi)容的一種文化體系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政十星級文明創(chuàng)建實質(zhì)就是利用不同載體將財政領(lǐng)域的文明發(fā)展、改革成果、人文建設(shè)等多種內(nèi)容進行不斷延伸和展示。

　　樹立“不忘初心”理念，形成全員參與格局。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政十星級文明創(chuàng)建必須以鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的全面發(fā)展為框架，以關(guān)心人、愛護人、激勵人、朔造人、增強干部的主人翁意識和歷史責任感，激發(fā)干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要把文明建設(shè)和中心工作一起研究，一起規(guī)劃，一起部署，一起檢查，一起總結(jié)，一級抓一級，層層抓落實。要堅持把領(lǐng)導者的主導作用與全體干部的主體作用緊密結(jié)合起來，動員全體干部廣泛參與財政文明創(chuàng)建，使廣大干部在主動參與中深入了解財政文明創(chuàng)建的內(nèi)容，認識財政文明創(chuàng)建的作用，形成齊心協(xié)力，共謀發(fā)展的良好氛圍。

　　建立科學管理機制，營造多元人文環(huán)境。財政工作涉及千家萬戶，十星級財政文明創(chuàng)建是一個系統(tǒng)工程，它包括管理、用人、環(huán)境、精神風貌、職業(yè)道德、志愿服務等方面，只有建立規(guī)范高效的工作運行機制，科學合理的考評機制，配套完善的約束激勵機制和賞罰分明的獎懲機制，才能充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，使之統(tǒng)一于文明創(chuàng)建體系之中，成為財政文明創(chuàng)建的核心力量。多元化的環(huán)境是培養(yǎng)人、熏陶人、教育人、啟發(fā)人的重要內(nèi)容，是財政文化浸透作用的基本體現(xiàn)。優(yōu)美的工作環(huán)境既能陶冶人的情操，激發(fā)人的工作熱情，又能為群眾辦事提供方便，從中感受到干部關(guān)系的和諧和溫馨。要通過美化、綠化內(nèi)外部工作環(huán)境，開展豐富多彩的各種娛樂和比賽活動，增強文化氛圍，突出文明品位，使干部職工能夠身心愉悅地投入到工作中，保持財政系統(tǒng)健康向上的發(fā)展方向。

　　強化學習教育培訓，提升干部隊伍素質(zhì)。要通過崗位培訓，技能培訓、計算機培訓和文化理論培訓等多種途徑，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部努力學習十九大、學習憲法、監(jiān)察法和業(yè)務技能，堅持用科學發(fā)展觀，用科學的觀點、方法來認識世界，形成良好的行為規(guī)范、辯證的思維方式和過硬的專業(yè)技能。要樹立終身學習的觀念，大力開展學習型組織建設(shè)，引導干部把學習作為一種精神追求、一種思想境界，經(jīng)常保持求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度，不斷提高干部的理論素質(zhì)和工作能力。使干部隊伍始終保持昂揚向上、奮發(fā)有力、與時俱進、團結(jié)拼搏的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性開展各項工作。

　　弘揚團隊合作精神，竭盡全力為民服務。在深入開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政配套改革的過程中，團隊志愿服務精神大力重要。要構(gòu)建高效的組織團隊，就必須塑造積極進取、樂觀向上、忠于職守和富于拼搏精神的團隊形象。教育干部要牢固樹立集體榮譽感，時刻以黨和人民的利益為重，自覺維護國家、集體的榮譽和利益，切實增強團隊的凝集力和戰(zhàn)斗力。要以十星級文明創(chuàng)建為平臺和載體，使精神文明創(chuàng)建滲透到財政管理與服務的各個環(huán)節(jié)。同時，要開展形式多樣、寓教于樂、內(nèi)容豐富的群眾性文化體育活動，培養(yǎng)和弘揚財政團結(jié)拼搏精神。引導干部以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為主要目標。以“全心全意為人民服務”為宗旨，使財政各項工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展，推動財政系統(tǒng)十星級文明創(chuàng)建活動的深入開展，同時，要不斷培養(yǎng)和鞏固財政文化建設(shè)成果，要在繼承中創(chuàng)新、在弘揚中升華，使財政廉政文化走在各類系統(tǒng)文化的前沿，為財政改革與發(fā)展服務。（陳昌榮）